奇招頻出招工不難
摘要: 發(fā)紅包、漲工資、抽大獎(jiǎng)、專車接送、夫妻宿舍……用工企業(yè)尋覓人才奇招頻出
| 發(fā)紅包、漲工資、抽大獎(jiǎng)、專車接送、夫妻宿舍…… “來嘛，你能帶好多人來，我就要好多，來了明天就可以上班?！?BR> 正月初十鞋廠正式上班第一天，廠里只回來了50%的老員工。為了留老人，爭新人，成都一家鞋業(yè)公司的行政部經(jīng)理周順貴亮出了許多“搶人”殺手锏?！耙郧笆瞧髽I(yè)選工人，現(xiàn)在是工人選企業(yè)了！” 殺手锏 1 廣撒網(wǎng)，專車接走過路過絕不放過 正月十五一大早，周順貴和同事就在廠門口擺起桌子，準(zhǔn)備“搶”人。在這條叫做鞋都南三路的街上，不僅本地鞋企在此擺攤設(shè)點(diǎn)，許多外地鞋企也來拉人，競爭那叫一個(gè)水深火熱。 除了廠門口這個(gè)點(diǎn)，他還撒出去三個(gè)點(diǎn)，分別在幾十公里外的雙流縣城和簇橋社區(qū)。此外，他還每天在成都周邊幾個(gè)勞務(wù)市場“掃蕩”，頭批4000份招工簡章發(fā)完了，已經(jīng)又加印了2000份。如果遇見合適的人選，周順貴就開車接他們來廠區(qū)參觀。 殺手锏 2 發(fā)紅包，抽大獎(jiǎng)全面提高工資待遇 今年，周順貴的鞋廠把生手普工的工資從以前的800-1000元提高到1200-1500元，熟練技工的工資從1500-3000 元提高到1800-3500元。上班第一天，就給老工人發(fā)100元紅包，正月十五前到崗的員工發(fā)50元紅包，這期間的計(jì)件工資還翻倍計(jì)算。 “2月底，我們還有專門針對工人的大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)，數(shù)碼相機(jī)、電視機(jī)、手機(jī)、電瓶車樣樣都有，中獎(jiǎng)面還非常大！”周順貴提出的這個(gè)建議很快被領(lǐng)導(dǎo)采納了。 殺手锏 3 上門接，夫妻房大打溫情牌 剛從浙江回成都打工的劉小紅告訴記者，“周叔開車把我們從車站接到廠里，下車還幫我們搬行李，一直送到房間。這些待遇都是以前沒有的?！?BR> 19日，進(jìn)廠第一天的熟練工陽慧玲和黃波，高興地從周順貴手中接過“夫妻房”的鑰匙。 “今年我們新增了夫妻房20間，這對熟練工夫婦很有吸引力！”截至20日，周順貴已經(jīng)順利招到400多名工人，達(dá)到用工人數(shù)的80-90%。 |
