昨日，福布斯中文版發(fā)布2011年A股非國有上市公司最佳CEO榜單。三一重工總裁向文波、三安光電總經(jīng)理林科闖、登海種業(yè)總經(jīng)理李小霞名列前三，新希望黃代云是四川地區(qū)唯一進入最佳榜單的CEO。

    主要考察“賺錢能力”

    CEO“賺錢能力”成為主要考核標準，不僅要看所管理公司的基本面及其市場表現(xiàn)，自己從上市公司賺到的薪酬也是重要參考，最后50名CEO成功入圍。

    今年上榜的50位最佳CEO，平均年薪僅76.84萬元。僅有11名CEO薪水過百萬，但其領取的薪水占50位最佳CEO過去一年薪水總和的48%。

    總體排名24位的美的電器方洪波，2010年年薪高達405萬元，成為“最貴CEO”。排名47位的石基信息李仲初，去年僅從公司領到10萬元薪水，成為“最廉價CEO”。

    多來自醫(yī)療、信息業(yè)

    為了對CEO及其領導的公司在較長的時間段內(nèi)進行跟蹤考察，福布斯從去年底的1041家非國有上市公司中，選出了448位最近三年連任的CEO進行評選。

    從行業(yè)看，醫(yī)療醫(yī)藥、信息技術各有8位CEO入圍最佳，成為入選最佳CEO最多的行業(yè)，而造富能力最強的房地產(chǎn)行業(yè)，僅有5位CEO入圍。從地域看，最佳CEO集中在江蘇、浙江、廣東等民營經(jīng)濟活躍區(qū)，分別有9位、7位、6位。

    新希望黃代云成為四川地區(qū)唯一一位入圍“最佳CEO”的。這位年屆六十的掌門人，已經(jīng)在新希望任職13年。近三年來，該公司營業(yè)額年復合增長10%，復權股價增長率59%，黃代云排名最佳CEO第36位，較去年上升9位。

    最佳CEO薪酬未超平均線

    今年排名榜首的CEO，是從事工程機械行業(yè)的三一重工總裁向文波。在其帶領下，三一重工2010年賺取56億元凈利潤，最近三年銷售額年均復合增長57%， 凈利潤年均復合增長113%。與此相對的是2010年向文波年薪僅為97萬元；而最近三年，向文波的總薪酬為159萬元，排在50位最佳CEO平均數(shù)以 下。

    排名第2位的三安光電林科闖、排名第3的登海種業(yè)李小霞，兩人領導下的公司單項業(yè)績指標名列前茅，成為單項冠軍。三安光電創(chuàng)造了凈利潤年復合增長率101%，而登海種業(yè)的復權股價增長796%。

    （華西都市報見習記者李臣）