成都現(xiàn)用工荒 省內(nèi)外企業(yè)展開務(wù)工人員爭奪戰(zhàn)
摘要: 2月10日，富士康、英業(yè)達和廣達聯(lián)合在重慶市火車北站設(shè)立現(xiàn)場招聘點。在農(nóng)民工春節(jié)后返程的當(dāng)下，這些深入西部的臺資IT代工巨頭希望能“截留”一部分本地的勞動力，以確保今年不出現(xiàn)“民工荒”。 ... ...
2月10日，富士康、英業(yè)達和廣達聯(lián)合在重慶市火車北站設(shè)立現(xiàn)場招聘點。在農(nóng)民工春節(jié)后返程的當(dāng)下，這些深入西部的臺資IT代工巨頭希望能“截留”一部分本地的勞動力，以確保今年不出現(xiàn)“民工荒”。中新社發(fā) 孟幻 攝 “搶人”·各出奇招 某大型企業(yè)將招工攤點擺到火車站，現(xiàn)場“攔截”準備出川找工作的農(nóng)民工；錦江區(qū)人力資源市場內(nèi)，用人單位追著求職者去工作；浙江、廣東、福建數(shù)十家企業(yè)每天不斷給省就業(yè)局來電，要求輸送務(wù)工人員……春節(jié)大假剛結(jié)束，省內(nèi)外的企業(yè)就開始到處招工人。與往年不同的是，今年我省不少企業(yè)也在喊招工難，加入到與沿海企業(yè)爭奪務(wù)工人員的“戰(zhàn)斗中”。成都市就業(yè)局有關(guān)負責(zé)人透露，今年光成都市的幾個重大項目用工量就在40萬人左右，如果在省內(nèi)招不夠人，成都也會到省外一些勞務(wù)輸出大省去招聘。春節(jié)后一段時間內(nèi)，“用工荒”、“招工難”將繼續(xù)上演，省內(nèi)外企業(yè)都將為招工人絞盡腦汁。 人力資源市場 省內(nèi)企業(yè)打算到“下面”招人 春節(jié)大假剛過，人才市場就已經(jīng)十分熱鬧。 昨日下午4時，錦江區(qū)人才市場內(nèi)依然人聲鼎沸。搬運工、電工、焊工、保潔工等各類工種的薪資待遇，都在招工單位的公告上寫得一清二楚。成都一家農(nóng)資儲運公司的招聘廣告牌上，寫著要招聘搬運工、電工、焊工等，開出的工資都在每月2500元左右，搬運工的工資最高甚至可達3500元。 說起招聘效果，這家農(nóng)資儲運公司負責(zé)招聘的蘇先生直搖頭：“招聘情況不是很理想，去年比今年還要強一些。”至于為什么招工難，蘇先生也一直沒有想明白：“不曉得為什么，今年工資其實還是漲了的，漲了200元左右?！碧K先生說，技術(shù)工不好找也在情理之中，但是今年搬運工都沒有幾個報名的，更別說招到人了。 與蘇先生一樣，成都一家保潔公司負責(zé)招聘的周先生說，招聘兩天了，到昨天為止依然“顆粒無收”：“現(xiàn)在還沒招到人，情況比去年差。”該保潔公司對室內(nèi)保潔工作開出的工資是每月1000-1800元，比去年漲了200元左右。招工情況不理想，周先生著急了：“再招不到的話，我們就去綿陽等二級城市招。” 現(xiàn)場不少省內(nèi)企業(yè)招聘負責(zé)人都表示，再等幾天如果實在不行，他們都準備到省內(nèi)的二三線城市去招，到勞務(wù)輸出大縣去招。 省外企業(yè)要人電話每天不斷 春節(jié)前，省就業(yè)局的職介機構(gòu)就陸續(xù)接到外省的“要人”電話，春節(jié)大假后這兩天，省就業(yè)局的電話更是成了熱線?！罢憬V東、福建、江蘇等數(shù)十家企業(yè)的電話這幾天就沒有斷過，說的都是同一件事：希望輸出一些人員過去?！笔【蜆I(yè)局有關(guān)負責(zé)人說，與往年相比，今年省外企業(yè)“要人”的電話顯得更急切，人數(shù)需求也十分大。 昨日下午的錦江區(qū)人力資源市場內(nèi)，浙江的一家紡織公司開出的工資達到每月2000-3500元，負責(zé)招聘的曹先生已經(jīng)有好幾年到四川招人的經(jīng)驗，“以前都是在四川的綿陽等二級城市招 工，一天之內(nèi)招幾十個沒問題，現(xiàn)在改在成都招，情況不太好。”曹先生認為，招工難，主要原因還是待遇上不去，發(fā)達城市和成都的工資待遇差距縮小了，沿海在內(nèi)地招工的優(yōu)勢沒有以前那么明顯。而現(xiàn)場招聘的其他幾家省外企業(yè)也都表示，對今年的招聘效果不滿意。 “省外企業(yè)派人到四川來招聘，正月十二后將逐漸增多，現(xiàn)在主要是電話‘要人’的比較多?！卞\江區(qū)人力資源市場的工作人員說，這幾天現(xiàn)場招聘的主要是省內(nèi)企業(yè)，省外企業(yè)要么委托招聘，要么等幾天直接派人到四川來招聘。 |
