央企密集調(diào)整高管被指啟動重組信號
摘要: 一系列密集的人事變動引發(fā)了業(yè)內(nèi)對央企重組的猜測。據(jù)了解，2010年僅有7家央企完成重組或者合并，距離原定減少到100家的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。 著名國企改制重組專家、上海天強(qiáng)顧問管理公司總經(jīng)理祝波善預(yù)測，2011年央企重 ...
一系列密集的人事變動引發(fā)了業(yè)內(nèi)對央企重組的猜測。據(jù)了解，2010年僅有7家央企完成重組或者合并，距離原定減少到100家的目標(biāo)相去甚遠(yuǎn)。 著名國企改制重組專家、上海天強(qiáng)顧問管理公司總經(jīng)理祝波善預(yù)測，2011年央企重組將是從量變到質(zhì)變的過程?！耙郧暗难肫笾亟M主要是數(shù)量、規(guī)模上的變化，而今后的重組將更看重產(chǎn)業(yè)鏈整合的效果。” 4月初，中海油總公司“掌門人”傅成玉接替蘇樹林任中石化集團(tuán)“一哥”，而現(xiàn)任中石油集團(tuán)副總經(jīng)理王宜林調(diào)任中海油接替傅成玉。 5月16日，國資委宣布免去黃天文的中鋼集團(tuán)總經(jīng)理兼黨委副書記職務(wù)。 近日，微博上有消息稱，中國移動、中國電信及中國聯(lián)通國內(nèi)三大運(yùn)營商將出現(xiàn)大幅人事變動。 昨天，記者又從南航證實(shí)，南航總經(jīng)理譚萬庚接任南航集團(tuán)黨組書記，東航股份公司副總經(jīng)理唐兵、李養(yǎng)民升任東航集團(tuán)黨組成員…… 人事先行重組啟動信號 早在幾年前，國資委就從量上對央企提出了重組目標(biāo)，即到2010年央企數(shù)量將減少至100家以下，其中2010年就會有30多家央企被重組。但回顧2010年，僅7家央企完成重組或者合并。 分析人士指出，這緣于國資委工作思路的變化。2010年8月24日，國資委主任李榮融正式退休，國家質(zhì)檢總局局長王勇接替李榮融成為新一屆國資委主任，之后一直到現(xiàn)在，央企重組已經(jīng)略顯停滯。從國資委目前一系列的“組合拳”可以看出，目前央企重組更為關(guān)注的是，重組前后能否帶來企業(yè)價(jià)值和競爭力的提升。 體現(xiàn)國資委思路新變化 早在去年底，國資委為央企重 組就已經(jīng)布下了兩步棋。一步棋是國資委在2010年12月23日的央企負(fù)責(zé)人會議中“鼓勵中央企業(yè)進(jìn)行不留存續(xù)資產(chǎn)的整體上市”，另一步棋則是2010年12月22日“中國國新控股有限責(zé)任公司”正式掛牌，為央企改革重組搭建平臺，并為央企整體上市鋪路。 被稱為“中投二號”的國新公司標(biāo)志著國資委工作思路的變化。國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，打算劃入國新公司的企業(yè)，多數(shù)都是不屬于關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟(jì)命脈的重要行業(yè)或是關(guān)鍵領(lǐng)域，且規(guī)模較小、實(shí)力較弱的企業(yè)。 同時(shí)，這些企業(yè)與其他大型中央企業(yè)的產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度不大，它們之間重組的資源優(yōu)化配置效應(yīng)不佳。或是某些承擔(dān)公益性等特殊職能，不宜進(jìn)入某一家產(chǎn)業(yè)型企業(yè)的企業(yè)。 今年5月23日，國資委正式將華星集團(tuán)劃給國新公司，從而拉開了國新公司收編中小央企的序幕。 通過國新公司對中小央企的收編，國資委將可以更加放手地去重組資產(chǎn)優(yōu)良的大型央企，并通過規(guī)模效應(yīng)做大這些央企，讓其在國際舞臺上更具有競爭力。比如在民航領(lǐng)域，就一直存在著打造“超級承運(yùn)人”的說法。 （據(jù)《廣州日報(bào)》、新浪） |
