本次特大型招聘會(huì)云集知名企業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)。英特爾、菲尼克斯、波司登等知名企業(yè)都將參加；繼續(xù)為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目設(shè)立專區(qū)，其中，通用電氣招聘職位63個(gè)，需求人數(shù)306人。富士康招聘職位578個(gè)，需求人數(shù)5611人。同時(shí)還首次設(shè)立軟件行業(yè)精英洽談區(qū)。

    這也是今年大學(xué)生畢業(yè)前最后一次特大招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)將設(shè)立畢業(yè)生洽談專區(qū)，成都14個(gè)區(qū)市縣人才服務(wù)中心將組織當(dāng)?shù)?0家企業(yè)參會(huì)，直接面向畢業(yè)生提供崗位。

    又訊今年年初以來(lái)，用工緊張一直困擾著人力資源市場(chǎng)和用工企業(yè)。18日，由成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)、宇輝人力資源市場(chǎng)舉辦的中國(guó)人力資源峰會(huì)成都論壇在蓉舉行。中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)戴錦華、中國(guó)人民大學(xué)商學(xué)院教授楊杜、成都市就業(yè)促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)狄進(jìn)等參會(huì)人士紛紛為緩解“用工荒”支招。與會(huì)專家建議，企業(yè)要改變現(xiàn)在“候鳥式”用工模式，既要“招人”更要“養(yǎng)人”。

(華西都市報(bào) 記者 姚長(zhǎng)壽)