微面試之學院院長“微面試”問題可引入課堂教學 昨日,通過“微面試”的同學中,有一位“時勢肖居”,來自西安外國語學院新聞傳播學院,是西安外國語學院新聞傳播學院院長王天定老師非??春玫牡茏?。 本報“微簡歷招聘”信息發(fā)布之初,就得到了王天定院長的高度評價。他認為華西都市報的“微簡歷招聘”很有創(chuàng)意,號召自己的學生踴躍參與競爭。 在王天定院長的支持下,西安外國語學院新聞傳播學院官方微博多次向學生轉發(fā)推薦本報“微簡歷”招聘信息,希望更多的學生能獲得華西都市報的實習機會,“因為這對他們來說,是一次非常難得的鍛煉機會?!?/P> 王天定院長認為,華西都市報“微面試”中提出的10個問題,非常具有針對性,不光會在學院官方微博上轉發(fā),還可以引入課堂教學,讓學生多接觸新聞實戰(zhàn),多學習前人的經(jīng)驗。不過,王天定院長也建議,“微面試”中少數(shù)問題,實戰(zhàn)性過強,對許多大學生來說,是不小的挑戰(zhàn),關注的重點更適合放到思維和邏輯能力,而不是絕對答案。 第二批面試名單 (10人,具體安排請參見“華西報米 花兒”QQ群:132791588) 1、華中科技大學 朱靈 2、重慶工商大學 林雨薇 3、西南交大 李孟鑫 4、武漢大學 陳玲玲 5、開封大學 羅莉 6、西安外國語大學 吳靜 7、西南師范大學 王馨悅 8、四川外語學院 郝佳 9、四川省社會科學院孟慶富 10、四川大學 王亞琳 部分問答展示 1、在新聞現(xiàn)場,或進行輿論監(jiān)督報道過程中,如果一個核心當事人拒絕你的采訪要求,你會怎么做? 婷tingda:可以采用多種方式,根據(jù)采訪對象的性格而定。(1)死纏爛打法,曉之以情,動之以理。(2)旁敲側擊法,以其他話題打開他的話匣子,然后旁敲側擊地問一些相關問題。(3)相關人員采訪法,即采訪與之相關的人員,盡量得到想要信息。(4)跟蹤法,即跟蹤采訪對象,以他的行為表現(xiàn)來發(fā)掘信息。 2、在一起車禍現(xiàn)場,作為記者,你是先救人還是先采訪?你會從哪些方面采寫車禍新聞? 蘇小澈:如果有人打了110和120,我不懂救人的知識,便可以直接采訪。如果我剛好是第一目擊者,我會立即打電話報警叫救護車,同時請求路人來幫助,畢竟生命是最寶貴的。必須包括車禍傷亡情況、經(jīng)過、原因、不同人的看法、處理措施等內容,報道重點要視具體情況而定。并要考慮傷亡者及家屬的心情,不會勉強采訪。 |
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