微面試之學院院長“微面試”問題可引入課堂教學

    昨日，通過“微面試”的同學中，有一位“時勢肖居”，來自西安外國語學院新聞傳播學院，是西安外國語學院新聞傳播學院院長王天定老師非?？春玫牡茏?。

    本報“微簡歷招聘”信息發(fā)布之初，就得到了王天定院長的高度評價。他認為華西都市報的“微簡歷招聘”很有創(chuàng)意，號召自己的學生踴躍參與競爭。

    在王天定院長的支持下，西安外國語學院新聞傳播學院官方微博多次向學生轉發(fā)推薦本報“微簡歷”招聘信息，希望更多的學生能獲得華西都市報的實習機會，“因為這對他們來說，是一次非常難得的鍛煉機會?！?/P>

    王天定院長認為，華西都市報“微面試”中提出的10個問題，非常具有針對性，不光會在學院官方微博上轉發(fā)，還可以引入課堂教學，讓學生多接觸新聞實戰(zhàn)，多學習前人的經(jīng)驗。不過，王天定院長也建議，“微面試”中少數(shù)問題，實戰(zhàn)性過強，對許多大學生來說，是不小的挑戰(zhàn)，關注的重點更適合放到思維和邏輯能力，而不是絕對答案。

    第二批面試名單

    （10人，具體安排請參見“華西報米

    花兒”QQ群：132791588）

    1、華中科技大學  朱靈

    2、重慶工商大學  林雨薇

    3、西南交大    李孟鑫

    4、武漢大學    陳玲玲

    5、開封大學    羅莉

    6、西安外國語大學  吳靜

    7、西南師范大學  王馨悅

    8、四川外語學院  郝佳

    9、四川省社會科學院孟慶富

    10、四川大學    王亞琳

    部分問答展示

    1、在新聞現(xiàn)場，或進行輿論監(jiān)督報道過程中，如果一個核心當事人拒絕你的采訪要求，你會怎么做？

    婷tingda：可以采用多種方式，根據(jù)采訪對象的性格而定。（1）死纏爛打法，曉之以情，動之以理。（2）旁敲側擊法，以其他話題打開他的話匣子，然后旁敲側擊地問一些相關問題。（3）相關人員采訪法，即采訪與之相關的人員，盡量得到想要信息。（4）跟蹤法，即跟蹤采訪對象，以他的行為表現(xiàn)來發(fā)掘信息。

    2、在一起車禍現(xiàn)場，作為記者，你是先救人還是先采訪？你會從哪些方面采寫車禍新聞？

    蘇小澈：如果有人打了110和120，我不懂救人的知識，便可以直接采訪。如果我剛好是第一目擊者，我會立即打電話報警叫救護車，同時請求路人來幫助，畢竟生命是最寶貴的。必須包括車禍傷亡情況、經(jīng)過、原因、不同人的看法、處理措施等內容，報道重點要視具體情況而定。并要考慮傷亡者及家屬的心情，不會勉強采訪。