微面試

    自行安排方式和時(shí)間

    華西都市報(bào)實(shí)習(xí)生“微面試”共有三種方式：微博問(wèn)答、視頻面試和電話面試。微博問(wèn)答指，應(yīng)聘者與本報(bào)約定時(shí)間，與華西都市報(bào)互動(dòng)新聞官方微博展開(kāi)問(wèn)答交流，可傳遞照片，方便同一時(shí)間段，一對(duì)多的交流；視頻面試指約定時(shí)間，面試對(duì)象通過(guò)QQ視頻，與華西都市報(bào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人面談；電話面試指面試對(duì)象通過(guò)電話，與華西都市報(bào)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人交流。大學(xué)生們可根據(jù)自己的實(shí)際情況，任選一種面試方式，在今日10點(diǎn)至16點(diǎn)之間，合理安排自己的面試。

    “我覺(jué)得，華西都市報(bào)能用微簡(jiǎn)歷來(lái)招實(shí)習(xí)生，非常fashion”、“就是就是，很新穎，而且節(jié)約時(shí)間”、“我以前從沒(méi)試過(guò)微博面試和視頻面試，好時(shí)尚啊，有點(diǎn)小緊張”……在“華西報(bào)米花兒”QQ群內(nèi)，第一批通過(guò)面試的大學(xué)生，對(duì)即將到來(lái)的“微面試”充滿了好奇。

    在此，本報(bào)提醒各位同學(xué)，面試的批次，主要參考微簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間隨機(jī)分配。明日將公布第一批“微面試”結(jié)果，和第二批參加“微面試”的名單，隨后還有第三批、第四批……直到4月30日18時(shí)，微簡(jiǎn)歷投遞截止。

    微招聘

    或?qū)⒏淖儸F(xiàn)行招聘模式

    “微博通常能展現(xiàn)出一個(gè)人的個(gè)人特征、風(fēng)格、思想、品格等，華西都市報(bào)通過(guò)微博去了解一個(gè)人，比單純看簡(jiǎn)歷要更有效果一些?！毙律袌?chǎng)監(jiān)測(cè)機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理兼研究總監(jiān)肖明超，一直關(guān)注本報(bào)“微簡(jiǎn)歷招聘”。他說(shuō)，傳統(tǒng)人才見(jiàn)面會(huì)、招聘網(wǎng)站等招聘方式已難以滿足企業(yè)用人需求，華西都市報(bào)微簡(jiǎn)歷招募實(shí)習(xí)生，要求應(yīng)聘者用140字把自己介紹清楚，讓大家以一種新的思維方式來(lái)認(rèn)識(shí)自己，是一個(gè)很好的微博創(chuàng)新的案例。

     肖明超說(shuō)，華西都市報(bào)發(fā)起的微招聘，只要能夠在短時(shí)間內(nèi)幫企業(yè)找到真正需要的人，“很有可能完全改變現(xiàn)有的招聘模式”。