我省第二批“百人計劃”引進人才名單正式出爐。記者3月29日從省人才辦獲悉,41名入選對象將獲“四川省特聘專家”稱號,由省財政給予每人100萬元的一次性資助,并享受特定工作和生活待遇。 我省第二批“百人計劃”引進人才是從各地各部門引進的79名海外高層次人才中遴選產(chǎn)生的,平均年齡約45歲,其中男性38名,女性3名,具有人才層次較高、專業(yè)領(lǐng)域較為集中、人選分布較為廣泛三大特點。 從學歷、履歷看,具有博士及博士后經(jīng)歷的有39人,約占95%。在國外知名高校、科研院所擔任教授或相當層次研究員的有21人,約占51%;在國外擔任副教授或相當層次技術(shù)負責人的有11人,約占27%;在國外企業(yè)擔任過中高級管理技術(shù)職務(wù)或在國外創(chuàng)辦過企業(yè)的有9人,約占22%。 從專業(yè)領(lǐng)域看,33人分布在電子信息、生物醫(yī)藥、化學、新材料、交通土木、經(jīng)濟等領(lǐng)域,約占80%,較好對接了我省重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。特別是企業(yè)引進人才6人、來川創(chuàng)業(yè)人才10人,約占39%,較2009年第一批明顯增長。 從引才主體看,41名入選者,中央在川單位有23人,省屬單位有18人。 據(jù)悉,我省自2009年啟動“百人計劃”以來,已資助引進兩批75名海外高層次人才。系列引才措施吸引了大批海外人才來川,全省留學回國人員數(shù)量連年高位增長,2010年辦理的海外學歷學位認證人數(shù)達1031人,同比增長52.2%。華西都市報四川日報記者李旭 |
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