2013年1月14日，華為公司在深圳坂田基地召開了“董事會自律宣言宣誓”大會。

上午9：00，宣誓大會正式開始。本次宣誓由輪值CEO郭平主持，董事會全體成員孫亞芳、郭平、徐直軍、胡厚崑、任正非、徐文偉、李杰、丁耘、孟晚舟、陳黎芳、萬飚、張平安、余承東集體站在宣誓臺上，面對來自全球的幾百名中高級管理者，一起舉起右手，莊嚴(yán)宣誓：“我們必須廉潔正氣、奮發(fā)圖強(qiáng)、勵(lì)精圖治，帶領(lǐng)公司沖過未來征程上的暗礁險(xiǎn)灘。我們絕不允許‘上梁不正下梁歪’，絕不允許‘堡壘從內(nèi)部攻破’。我們將堅(jiān)決履行承諾，并接受公司監(jiān)事會和全體員工的監(jiān)督?！奔w宣誓后，各位董事會成員依次進(jìn)行個(gè)人宣誓。

華為公司自建立起，就要求干部要嚴(yán)格自律，勇于自我批判，并提出要制度化地防止干部腐化、自私和得過且過。當(dāng)我們的高層選拔管理者中有人利用職權(quán)謀取私利時(shí)，就說明我們公司的干部制度和管理出現(xiàn)了嚴(yán)重問題，如果只是就事論事，而不從制度上尋找根源，那我們距離死亡就已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

早在2005年，公司高層就警覺到公司最大的風(fēng)險(xiǎn)來自內(nèi)部，必須保持干部隊(duì)伍的廉潔自律。并于2005年12月召開了EMT民主生活會，EMT成員共同認(rèn)識到：作為公司的領(lǐng)導(dǎo)核心，要正人須先正己，以身作則，會上通過了《EMT自律宣言》，要求在此后的兩年時(shí)間內(nèi)完成EMT成員、中高層干部的關(guān)聯(lián)供應(yīng)商申報(bào)與關(guān)系清理，并通過制度化宣誓方式層層覆蓋所有干部，接受全體員工的監(jiān)督。2007年9月29日，公司舉行了首次《EMT自律宣言》宣誓大會，并將這項(xiàng)活動(dòng)制度化開展至今。

公司最高管理團(tuán)隊(duì)舉行自律宣言宣誓，表明了高層領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，嚴(yán)格自律，眾志成城，把所有力量都聚焦在公司的業(yè)務(wù)發(fā)展上的決心。我們將堅(jiān)持公司提出的“聚焦管道戰(zhàn)略，簡化管理，力出一孔，實(shí)現(xiàn)有效增長；優(yōu)化組織流程，激勵(lì)績優(yōu)，利出一孔，提升效率效益”的發(fā)展戰(zhàn)略，在高層領(lǐng)導(dǎo)的奮力牽引和全體員工長期的艱苦努力下，公司一定會保持持久的蓬勃生機(jī)，不斷健康發(fā)展！