“現(xiàn)在的用工需求狀態(tài),就是兩個(gè)字——奇缺!”作為成都雙流縣就業(yè)局仁寶緯創(chuàng)招工負(fù)責(zé)人,郭小姐這幾天很頭疼,她告訴華西都市報(bào)記者,隨著仁寶、緯創(chuàng)等IT代工企業(yè)的進(jìn)駐投產(chǎn),雙流縣用工需求陡增30萬,是過去正常勞動量的一倍多。 據(jù)郭小姐介紹,為解決春節(jié)后雙流縣的用工荒,政府出臺了四項(xiàng)措施以解燃眉之急。“一是開展區(qū)域合作計(jì)劃,向眉山、云南省等地要人;二是開展農(nóng)民工回營計(jì)劃,爭取在元宵節(jié)后,外出務(wù)工潮來臨之前,說服部分農(nóng)民工留在四川;三是安排雙流本地的農(nóng)民工進(jìn)廠;四是到各大高校招學(xué)生實(shí)習(xí)。” “以前雙流縣是勞務(wù)輸出地區(qū),現(xiàn)在反過來,成輸入大戶了。”雙流縣勞動局相關(guān)負(fù)責(zé)人胡主任告訴記者,“一方面企業(yè)勞動法規(guī)加嚴(yán),現(xiàn)在有了惡意欠薪罪,招人更加謹(jǐn)慎;另一方面,被物價(jià)等原因影響,勞資雙方對薪酬很難達(dá)成一致?!庇霉せ牟粌H體現(xiàn)在需求數(shù)字上,勞動環(huán)境的變化也是重要原因。 華西都市報(bào)記者羅提 |
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