透析用工荒 把脈搶工季
摘要: “用工荒”，早已不是一個(gè)陌生的議題：經(jīng)濟(jì)低迷期，它會(huì)驀然浮起；節(jié)前假后，它也會(huì)節(jié)令性地氤氳開(kāi)來(lái)。最初，似還只是珠三角、長(zhǎng)三角等沿海地區(qū)，或北上廣等一線(xiàn)城市的特定話(huà)題，而眼下，業(yè)已席卷內(nèi)陸，在中西部、在 ...
“用工荒”，早已不是一個(gè)陌生的議題：經(jīng)濟(jì)低迷期，它會(huì)驀然浮起；節(jié)前假后，它也會(huì)節(jié)令性地氤氳開(kāi)來(lái)。最初，似還只是珠三角、長(zhǎng)三角等沿海地區(qū)，或北上廣等一線(xiàn)城市的特定話(huà)題，而眼下，業(yè)已席卷內(nèi)陸，在中西部、在四川盆地，“招工戰(zhàn)”“搶工季”早就此起彼伏。 當(dāng)此之時(shí)，“用工荒是偽命題”的論調(diào)，也值得注意。是真的招不到工，還是沒(méi)有換位思考：自己招工條件是否足夠人性化；薪資福利是否匹配；權(quán)力溝壑是否填平；社會(huì)保障是否覆蓋……而務(wù)工者則該思考，自己有無(wú)異于他人的核心競(jìng)爭(zhēng)力？職能部門(mén)，則應(yīng)反思，勞動(dòng)力密集型、低附加值的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑，何時(shí)擯棄；“騰籠換鳥(niǎo)”，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)是否完成；對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)如何強(qiáng)化…… 今日起，本報(bào)推出“招工戰(zhàn)——龍年新春用工求職系列報(bào)道”，深度透析，把脈走勢(shì)。有信息服務(wù)，也有專(zhuān)業(yè)研判，希望能借此架起一個(gè)勞資雙方無(wú)隙溝通、互利雙贏的橋梁。（李曉亮） |
